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Contenido de detalles
Cargo de Director de Ventas o Gerente Senior de Ventas (América del Norte) – Titulación
Salario negociable
Educación:
Licenciatura
|
Antecedentes prácticos:
3-5 años
|
Número de reclutas:
1
Descripción del puesto
Gerente Senior de Ventas (América del Norte)
I. Responsabilidades laborales
1. Estrategia y ejecución: Desarrollar e implementar estrategias de marketing para los productos de la empresa en el mercado norteamericano. Atender a los clientes mediante una promoción y ventas efectivas de los productos, y alcanzar consistentemente los objetivos de ventas mediante sólidas estrategias de ventas y marketing.
2. Desarrollo comercial: Identificar, adquirir y gestionar clientes y oportunidades de negocio para impulsar un crecimiento sostenible de los ingresos.
3. Riesgo y Cumplimiento: Gestionar el crédito a clientes internacionales, contratos, aprobaciones de envíos y cuentas por cobrar; garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de la empresa y asegurar la recaudación oportuna de pagos.
4. Gestión de operaciones: Supervisar todo el ciclo de vida del pedido, incluyendo evaluación, revisión, importación/exportación y control de riesgos.
5. Inteligencia de mercado: Representar a la empresa en exposiciones internacionales y mantenerse al día con las perspectivas sobre la evolución del mercado y las tendencias de la industria.
6. Apoyo al liderazgo: Ejecutar tareas estratégicas adicionales asignadas por el liderazgo de la empresa.
7. Lugar de trabajo: El lugar de trabajo está en China o en los Estados Unidos.
II. Cualificaciones
1. Licenciatura o equivalente.
2. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en ingredientes alimentarios, materias primas nutracéuticas o materias primas para cosméticos/cuidado personal, con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos.
3. Red: Cuenta con redes de clientes establecidas en el mercado norteamericano y un historial comprobado de impulsar un rápido crecimiento de las ventas.
4. Habilidades: Competente en inglés en las habilidades de escucha, habla, lectura y escritura; sólida comprensión de los procesos completos de exportación y de las prácticas comerciales norteamericanas.
5. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente, relaciones interpersonales, resolución de problemas, presentación, negociación y organización.
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